Você ainda está fazendo o trabalho.

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QUANTO DO SEU DIA
REALMENTE
PRECISA DE VOCÊ?

09:07

  • 34 MIN ORGANIZANDO INFORMAÇÕES
  • 47 MIN RESPONDENDO MENSAGENS
  • 26 MIN PREPARANDO REUNIÃO
  • 38 MIN COBRANDO FOLLOW-UPS
  • 51 MIN CONSOLIDANDO RELATÓRIOS

SEU TEMPO
É CARO DEMAIS
PARA TRABALHO
DELEGÁVEL.

Nem tudo precisa de IA.
Mas nem tudo ainda precisa de você.

Valores ilustrativos — não são estatísticas do visitante.

O QUE VOCÊAINDA FAZQUE SEU AGENTEJÁ DEVERIAESTAR FAZENDO?

NÃO.

A RESPOSTA NÃO É
AUTOMATIZAR TUDO.

NÍVEL 01

HUMANO

VOCÊ FAZ.

Quando julgamento, responsabilidade, relacionamento ou sensibilidade humana importam.

NÍVEL 02

ASSISTIDO

O AGENTE PREPARA. VOCÊ EXECUTA.

Seu agente prepara o contexto de uma negociação. Você conduz a conversa.

NÍVEL 03

SUPERVISIONADO

O AGENTE EXECUTA. VOCÊ APROVA.

Seu agente prepara uma resposta. Você decide se ela será enviada.

NÍVEL 04

DELEGADO

O AGENTE ASSUME.

Dentro de regras, permissões, limites, políticas e critérios de qualidade.

INTELIGÊNCIA
NÃO É AUTOMATIZAR TUDO.
É SABER O QUE DELEGAR.

DELEGAÇÃO
INTELIGENTE™

O processo de identificar, classificar, redesenhar e transferir trabalho delegável para Agentes de IA, mantendo o nível adequado de controle humano.

01

IDENTIFICAR

O QUE NÃO PRECISA MAIS DEPENDER DE VOCÊ?

Tempo · frequência · repetição · contexto · risco · impacto · julgamento · dependências.

02

DELEGAR

QUAL O NÍVEL CERTO DE DELEGAÇÃO?

Humano · Assistido · Supervisionado · Delegado.

03

MEDIR

QUANTO TRABALHO REALMENTE SAIU DE VOCÊ?

A métrica: HORAS DELEGADAS™

00:00

NÃO CONTE
QUANTOS AGENTES
VOCÊ TEM.

CONTE QUANTAS
HORAS ELES
ASSUMIRAM.

Horas Delegadas™ são horas de trabalho que deixaram de exigir execução manual graças à assistência ou delegação para agentes.

Os valores da animação são ilustrativos.

ANTES DA IMPLEMENTAÇÃOHORAS POTENCIALMENTE DELEGÁVEIS™
DEPOIS DA IMPLEMENTAÇÃOHORAS EFETIVAMENTE DELEGADAS™

DIAGNÓSTICO

EXECUTIVE
DELEGATION
SCORE™

Quanto do seu trabalho ainda precisa ser feito por você?

NÃO É
UM CHATBOT.

É TRABALHO
SENDO FEITO
PARA VOCÊ.

Uma camada de trabalho configurada para assumir responsabilidades específicas ao lado do executivo, dentro de limites definidos.

AÇÕES INTELIGENTES

AGENTES NÃO
PRECISAM DE CARGOS.

PRECISAM DE
RESPONSABILIDADES.

INBOX
INTELLIGENCE

Triagem. Priorização. Resumo. Decisões. Preparação de respostas.

MEETING
INTELLIGENCE

Contexto. Briefing. Participantes. Documentos. Decisões. Próximos passos.

FOLLOW-UP

Compromissos. Pendências. Acompanhamento. Alertas.

EXECUTIVE
BRIEFING

O que realmente exige sua atenção.

RESEARCH

Pesquisa. Organização. Síntese.

DECISION
PREPARATION

Contexto. Alternativas. Informações.

WEEKLY
REVIEW

Acontecimentos. Decisões. Riscos. Compromissos. Prioridades.

LLMsMCPAPIsDADOSINTEGRAÇÕESSISTEMASPERMISSÕESGOVERNANÇA

VOCÊ NÃO PRECISA
APRENDER NADA DISSO.

PRECISA SABER
O QUE DELEGAR.

Nós assumimos a complexidade técnica apropriada.
A tecnologia desaparece atrás da experiência.

“ISSO ESTÁ TRABALHANDO PARA MIM.”

VOCÊ NÃO PRECISA
APRENDER A
CONSTRUIR AGENTES.

NÓS CONSTRUÍMOS.

  1. 01 IDENTIFICAMOSo trabalho delegável.
  2. 02 PRIORIZAMOSimpacto × risco × viabilidade.
  3. 03 DESENHAMOSresponsabilidades.
  4. 04 CONSTRUÍMOSos agentes.
  5. 05 INTEGRAMOSao ambiente apropriado.
  6. 06 MEDIMOSHoras Delegadas™.
  7. 07 EVOLUÍMOSprogressivamente.

DELEGAR
NÃO SIGNIFICA
PERDER CONTROLE.

O objetivo não é autonomia máxima.
É o nível adequado de delegação.

1 EXECUTIVO + 1 AGENTE

10 LÍDERES + AGENTES

DEPARTAMENTOS

UMA ORGANIZAÇÃO INTEIRA

AGORA
MULTIPLIQUE
ISSO POR
UMA EMPRESA.

FINANCEIROCOMERCIALOPERAÇÕESMARKETINGRHATENDIMENTODIRETORIA

SUA EMPRESA
AINDA PAGA
PESSOAS PARA
FAZER ISSO?

Encontramos trabalho que não deveria mais depender integralmente de execução manual e construímos agentes para assumi-lo no nível apropriado de autonomia.

MAPEAR → PRIORIZAR → REDESENHAR → IMPLEMENTAR → GOVERNAR → MEDIR

DELEGAÇÃO PARA EMPRESAS →
EMPRESA 2020PESSOAS + SOFTWARE
EMPRESA 2030PESSOAS + SOFTWARE + AGENTES

O FUTURO
DO TRABALHO
NÃO É HUMANO
OU IA.

É HUMANO
+ IA.

As empresas serão formadas cada vez mais por pessoas e agentes trabalhando juntos. Pessoas focadas em julgamento, relacionamento, criatividade, liderança, negociação e decisão. Agentes assumindo trabalho apropriado à delegação digital.

A VISÃO MAIOR

EMPRESA INTELIGENTE®

Uma Empresa Inteligente® sabe organizar pessoas, tecnologia e agentes para produzir resultado sem desperdiçar capacidade humana.

PESSOAS + AGENTES + SISTEMAS + GOVERNANÇA ↓ CAPACIDADE

ATÉ ONDE
VOCÊ QUER
DELEGAR?

MENOS PROMESSA.
MAIS TRABALHO
DELEGADO.

[XXX]HORAS EFETIVAMENTE DELEGADAS™placeholder — em medição
[XX]AGENTES EM OPERAÇÃOplaceholder — em medição
[XX]PROCESSOS REDESENHADOSplaceholder — em medição
ESPAÇO RESERVADO PARA CASES, DEPOIMENTOS E AGENTES FUNCIONANDO.Sem dados comprovados, nada é inventado.

EU
DELEGARIA
ISSO.

A IA começou respondendo nossas perguntas.

Depois começou a produzir conosco.

Agora está começando a trabalhar conosco.

Mas existe um problema.

Continuamos organizando nosso trabalho como se isso não tivesse acontecido.

Executivos continuam executando.

Líderes continuam consolidando.

Pessoas continuam procurando.

Cobrando.

Organizando.

Preparando.

Movimentando informação.

PESSOAS
SÃO CARAS DEMAIS
PARA TRABALHO
DESNECESSARIAMENTE
HUMANO.

Isso não significa retirar pessoas.
Significa retirar das pessoas o trabalho que não precisa mais delas.

PARE DE
USAR IA.
COMECE A
DELEGAR
PARA ELA.

Retrato de Marcelo Didier

MARCELO DIDIERDelegação para IA

Marcelo Didier ao centro, com o trabalho operacional organizado em uma camada de agentes atrás dele.

VOCÊ NÃO
PRECISA DE
MAIS TEMPO.

PRECISA DE
MENOS TRABALHO
DEPENDENDO
DE VOCÊ.

O QUE VOCÊ
AINDA FAZ
QUE SEU AGENTE
JÁ DEVERIA
ESTAR FAZENDO?

CONHECER O AGENTE EXECUTIVO